Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №5 муниципального района Учалинский район Республики Башкортостан (далее - Учреждение), передано в муниципальную собственность на основании постановления Правительства Республики Башкортостан № 312 от 30 декабря 2005 г. «Об утверждении перечней государственного имущества Республики Башкортостан, передаваемого в муниципальную собственность городских округов, муниципальных районов и поселений Республики Башкортостан». Муниципальное учреждение создано в соответствии с Постановлением главы администрации г. Учалы и Учалинского района Республики Башкортостан от 21 марта 2006 года №3-222 УД.
1.2. Официальное наименование Учреждения:
полное: муниципальное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №5 муниципального района Учалинский район Республики Башкортостан
сокращенное: МОУ СОШ №5 МР Учалинский район РБ .
1.3. Место нахождения Учреждения: 453700, Республика Башкортостан город Учалы, улица Башкортостана, дом 15.
1.4. Учреждение является некоммерческой бюджетной организацией, финансовое обеспечение деятельности которой осуществляется полностью или частично за счет средств бюджета муниципального образования на основе утвержденной сметы доходов и расходов.
Финансовое обеспечение учреждения осуществляется на основе государственных и местных нормативов в расчете на одного учащегося, установленным в бюджете, на основании договора между Учреждением и Учредителем.
1.5. Учреждение является юридическим лицом, находящимся в ведении администрации муниципального района Учалинский район Республики Башкортостан.
Функции Учредителя Учреждения осуществляет администрация муниципального района Учалинский район Республики Башкортостан.
Учреждение приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.
1.6. Учреждение имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, печать, штампы и бланки со своим наименованием, а также лицевые счета по учету бюджетных средств бюджета муниципального района Учалинский район Республики Башкортостан и средств, полученных от предпринимательской деятельности и иной приносящей доход деятельности, открываемых в органе, осуществляющем кассовое исполнение муниципального бюджета.
1.7. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством РФ и РБ, возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии.
1.8. Права на выдачу выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровнем образования и на включение в систему централизованного финансирования, на пользование печатью с изображением Государственного герба возникает с момента государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации если иное не предусмотрено Федеральным законом РФ «Об образовании».
1.9. Медицинское обслуживание обучающихся в Учреждении обеспечивается медицинским персоналом, закрепленным Муниципальным учреждением Учалинской центральной городской больницей муниципального района Учалинский район Республики Башкортостан.
Учреждение предоставляет помещение с соответствующими условиями для работы медицинского персонала.
1.10. Организация питания в Учреждении осуществляется Учреждением.
Учреждение выделяет специальное помещение для организации питания учащихся.
1.11. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.
1.12. Учреждение вправе образовывать педагогические, научные и иные образовательные объединения, ассоциации, союзы, принимать участие в работе конгрессов, конференций и т. д.
1.13. Учреждение для достижения целей своей деятельности вправе от своего имени совершать сделки, приобретать и осуществлять имущественные права, быть истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.
1.14. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации и Конституцией Республики Башкортостан, федеральными законами и законами Республики Башкортостан, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации и Президента Республики Башкортостан, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Башкортостан, иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации и Республики Башкортостан в пределах их компетенции, муниципальными правовыми актами администрации муниципального района Учалинский район Республики Башкортостан, решениями Совета муниципального района Учалинский район Республики Башкортостан.
Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством .
5.2. Высшим должностным лицом Учреждения является его Руководитель (директор), назначаемый и освобождаемый главой администрации муниципального района Учалинский район Республики Башкортостан
5.3. Руководитель Учреждения действует на основе законодательства и настоящего устава, осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения и подотчетен главе администрации муниципального района Учалинский район Республики Башкортостан.
5.4. Руководитель Учреждения по вопросам, отнесенным законодательством к его компетенции, действует на принципах единоначалия.
5.5. Руководитель Учреждения выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения:
- назначает заместителей по согласованию с органом в ведении которого находится учреждение;
- действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных и муниципальных органах, предприятиях, организациях, учреждениях;
- в пределах, установленных настоящим уставом, распоряжается имуществом Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности;
- открывает лицевые счета Учреждения;
- по согласованию с органом в ведении которого находится учреждение, утверждает структуру Учреждения, штатное расписание и сметы его структурных подразделений;
- в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;
- назначает на должность и освобождает от должности работников, заключает с ними трудовые договоры.
- утверждает графики работ и расписания учебных занятий;
- контролирует совместно со своими заместителями по учебно-воспитательной работе за деятельностью педагогов и воспитателей, в том числе путем посещения уроков, всех других видов учебных занятий и воспитательных мероприятий;
- издает приказы и инструкции, обязательные для выполнения всеми работниками Учреждения и учащимися;
- распределяет совместно с профсоюзным комитетом учебные нагрузки педагогических работников Учреждения;
- назначает председателей методических комиссий по предметам, классных руководителей, секретаря педагогического совета;
- решение других вопросов текущей деятельности, не отнесенных к компетенции Совета Учреждения и Учредителя.
5.6. Руководитель ( директор) Учреждения несет ответственность за:
- нецелевое использование средств бюджета муниципального района Учалинский район Республики Башкортостан и средств, полученных от предпринимательской и иной приносящий доход деятельности;
- принятие обязательств сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств;
- получение кредитов (займов);
- приобретение акций, облигаций и иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним;
- другие нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации.
5.7. Руководитель (директор) Учреждения имеет право приостанавливать решения Совета Учреждения в случае, если они противоречат действующему законодательству.
5.8. Руководитель (директор) Учреждения является председателем педагогического совета Учреждения.
5.9. Отношения работников и Учреждения, возникающие на основании трудового договора, регулируются трудовым законодательством.
5.10. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законами Российской Федерации, Республики Башкортостан «Об образовании» и «Типовым положением об общеобразовательном учреждении» на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.
Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления.
5.11. Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются общим собранием членов трудового коллектива. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Учреждения.
5.12. Общее собрание трудового коллектива Учреждения имеет право:
а) обсуждать и принимать «Коллективный договор», «Правила внутреннего трудового распорядка», «Устав Учреждения».
б) обсуждать поведение или отдельные поступки членов коллектива Учреждения и принимать решение о вынесении общественного порицания в случае виновности.
в) избирать делегатов на конференцию по выборам Совета Учреждения.
5.13. На основании Закона Российской Федерации и Республики Башкортостан «Об образовании» в Учреждении создается Совет Учреждения. Совет Учреждения является высшим органом самоуправления и представляет интересы всех участников образовательного процесса: учащихся, учителей, родителей и действует на основании Положения о Совете учреждения.
5.14. На основании Закона Российской Федерации и Республики Башкортостан «Об образовании» в соответствии с Уставом создается попечительский совет Учреждения и работает на основании положения о попечительском совете Учреждения.
5.15. Положение о педагогическом совете Учреждения.
Педагогический совет является одной из форм самоуправления в общеобразовательном учреждении и осуществляет следующие функции:
— разрабатывает образовательную программу Учреждения и представляет ее для принятия Совету Учреждения,
— обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающимся содержания образования,
— принимает решения о проведении переводных экзаменов в классах, их количестве и предметах, по которым экзамены проводятся в данном году,
— решает вопрос о переводе учащихся из класса в класс, о переводе учащихся из класса в класс «условно», о повторном прохождении годового программного материала учащимися, имеющими неудовлетворительные отметки по учебным дисциплинам,
— решает вопрос об исключении учащегося из Учреждения в соответствии с уставом Учреждения,
— обсуждает в случае необходимости успеваемость и поведение отдельных учащихся в присутствии их родителей (законных представителей),
— утверждает план работы Учреждения на учебный год,
— утверждает характеристики учителей, представляемых к награждению.
5.16. В Учреждении могут создаваться на добровольной основе органы ученического самоуправления и ученические организации.
Учреждение предоставляет представителям ученических организаций необходимую информацию и допускает к участию в заседаниях органов управления при обсуждении вопросов, касающихся интересов учащихся.
5.17. В Учреждении может создаваться на добровольной основе попечительский совет